很多人对高校行政岗感兴趣，有网友整理了北京某高校行政岗的待遇，供大家参考，去的高校不同，待遇是有差异的。下图一，八级职员应发15950.17元，这个待遇就很高了，比很多高校的讲师待遇都高。

九级全年为上二图片，全年的收入239380.95元，年终奖59257.6元，这个薪酬确实亮眼，也就能理解现在很多人想去高校发展的，其中一些博士也加入了这些岗位的争夺中。这些岗位的优势是，待遇好，工作环境好，假期好，还有工作稳定性好，好像也没啥缺点。

不同的高校，行政岗的待遇是不同的，负责的工作也是不一样的，北京地区的高校待遇确实会高一些。

同等岗位，比讲师的待遇都高，北京的高校待遇是是有优势的，主要是北京经济发达，教育发达，对高校的投入也大。想要待遇高一些，去发达的城市，去高一些的高校。现在高校的门槛很高了，能满足要求也不一定能进去，因为大家都想去，好多学习都提高到博士了。

好的高校，待遇本身给得高，是有原因的。入行了，才能清楚里面的门道，每个岗位都有待遇高的人，原因是什么，就需要深入去了解。外行只能看到待遇高，为什么待遇高，弄清楚了，自己才知道能否模仿。

北京哪些高校待遇高一些，可以参考这些高校，多去了解下相关的招聘和待遇，看自己能否满足别人的要求。想在北京地区留下来，学历要过关，其他的就看机遇和运气了。

北京某高校行政岗位的招聘，看下具体的岗位职责，不同的高校，不同的学院，要求都会有差异。岗位介绍看似很复杂，其实真去工作了，都会很简单，属于入行门槛高，工作容易的岗位。

前几年高校的岗位，没有现在这么激烈，很多学校都容易进去，现在一般高校的行政岗也不容易进去了，主要是市场上从业者越来越多。事物是变化发展的，岗位的要求现在越来越高了，市场没有好去处，人们就会选择相对好的去处。

北京某高校行政岗的待遇，你感觉怎么样？估计比很多高校老师待遇都高，北京地区的高校，估计岗位很卷，看看北京的学历分布就知道，眼睛能看到的地方，随便都能接触到高学历。

想去高校发展，想获得稳定的工作，想要待遇更高，只能是提高学历或者学术成就。先进到高校，再想其他问题。